Кого заменят роботы: список профессий.

На производствах, где внедряют автоматизацию, возникает вопрос о том, какие функции первыми изменятся и что это значит для человека. Весь процесс автоматизации не просто забирает работу, а изменяет характер, ритм и содержание работы.

Промышленная автоматизация имеет несколько позиций, которые могут быть заменены роботами. Среди них есть операторы упаковки и фасовки, сортировщики на конвейерах, складские комплектовщики и грузчики, операторы палетайзеров, контролеры визуального качества, операторы на линиях разлива, фасовки, укладки, промышленные сварщики, маляры, лакеры, швеи на стандартных изделиях, операторы данных, кассиры, диспетчеры, операторы 'горячих линий' первого уровня и операторы печатных машин. Однако автоматизация также открывает новые возможности, сначала возникают новые профессии: инженер по автоматизации, интегратор систем, специалист по машинному зрению, техник по обслуживанию программируемых логических контроллеров (ПЛК), оператор роботизированного комплекса, аналитик производственных данных, специалист по удаленной диагностике, инженер по обучению ШИ-моделей и технолог адаптивных линий.

Чтобы извлечь выгоду от автоматизации, нужно переосмыслить роли в производстве, обучать персонал заранее, привлекать работников к разработке решений и инвестировать в логику автоматизации. Тогда автоматизация поможет усилить человеческую рабочую силу, а не заменить ее. Те, кто понимают это, получат преимущество в будущем производстве.

В данном материале приведены примеры профессий, которые могут быть заменены автоматизацией, а также приведены позитивные стороны автоматизации и рекомендации, как избежать потерь, вызванных автоматизацией.