Столица Японии изменяет рабочий график сотрудников, чтобы повлиять на рождаемость.

Токио внедряет четырехдневную рабочую неделю для борьбы с демографическим кризисом

Столица Японии, Токио, начнет внедрять четырехдневную рабочую неделю с целью решения демографического кризиса, с которым страна сталкивается. Правительство города позволит сотрудникам работать всего 4 дня в неделю, а также установит политику частичного отпуска для ухода за ребенком. Такие меры должны помочь родителям найти баланс между работой и уходом за детьми. Столица Японии хочет подать пример другим городам и показать, как можно решить проблему демографического кризиса.

В последние годы рождаемость в Японии значительно снизилась, что стало еще одной серьезной проблемой для страны. В 2024 году уровень рождаемости составил 350 074 новорожденных, что на 5,7% меньше, чем годом ранее. Для поддержания стабильной численности населения необходим уровень рождаемости 2,1, а в Японии этот показатель составляет 1,2. Если не будут приняты меры, к 2720 году в стране останется всего один ребенок младше 14 лет.

Проблема демографического кризиса существует не только в Японии, но и в других странах мира. По данным New Yorker, к 2100 году 97% стран будут иметь уровень рождаемости ниже уровня воспроизводства. Тем не менее, Токио становится первым городом, который внедряет инициативы для решения этой проблемы.

В настоящее время другие страны также экспериментируют с четырехдневной рабочей неделей для достижения баланса между работой и личной жизнью. Соответствующие изменения могут положительно сказаться на демографической ситуации и поставить под сомнение будущее работы и личной жизни.